Με την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού το 2025, αυξάνεται και το επίδομα άδειας για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Η φετινή παροχή φτάνει τα 589,41 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση σε σχέση με τα 556,05 ευρώ του 2024.
Ποιοι δικαιούνται το επίδομα
Το επίδομα αδείας αφορά όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας και συμπληρώνουν το προβλεπόμενο διάστημα προϋπηρεσίας εντός του ίδιου εργοδότη ή συνολικά.
Πότε καταβάλλεται
Η προκαταβολή του επιδόματος γίνεται υποχρεωτικά με την έναρξη της άδειας. Ο εργαζόμενος καταθέτει αίτημα και ο εργοδότης υποχρεούται να απαντήσει εντός δύο μηνών. Αν η άδεια δεν χορηγηθεί εντός του ημερολογιακού έτους, τότε προβλέπεται η καταβολή διπλών αποδοχών αδείας, χωρίς όμως να διπλασιάζεται το επίδομα.
Πώς υπολογίζεται
Το επίδομα άδειας ισούται με το 1/25 των αποδοχών του μήνα, πολλαπλασιαζόμενο με τον αριθμό ημερών άδειας. Για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, που φέτος είναι στα 910 ευρώ μικτά, το επίδομα ανέρχεται σε 589,41 ευρώ.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να ελέγξουν ακριβώς τι δικαιούνται μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ (www.kepea.gr).
Δικαιούμενες ημέρες άδειας ανά έτος
Έτη Προϋπηρεσίας | Πενθήμερη Εργασία | Εξαήμερη Εργασία |
---|---|---|
Πρώτο Έτος | 20 ημέρες | 24 ημέρες |
Δεύτερο Έτος | 21 ημέρες | 25 ημέρες |
Τρίτο Έτος και άνω | 22 ημέρες | 26 ημέρες |
Με 10 έτη στον ίδιο εργοδότη | 25 ημέρες | 30 ημέρες |
Με 25 έτη συνολικά | +1 επιπλέον ημέρα | +1 επιπλέον ημέρα |
Δεν περιλαμβάνονται Κυριακές, αργίες, άδειες ασθένειας ή ειδικές άδειες που συμπίπτουν χρονικά με την κανονική άδεια.
Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι
-
Το επίδομα αδείας δεν συμψηφίζεται με άλλες παροχές.
-
Καθυστέρηση στην άδεια συνεπάγεται ποινές για τον εργοδότη.
-
Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν νομικά την παροχή αν δεν τους καταβληθεί εγκαίρως.
Το αυξημένο επίδομα άδειας του 2025 αποτελεί ανάσα για χιλιάδες μισθωτούς, ενισχύοντας τη δυνατότητα να απολαύσουν την καλοκαιρινή τους άδεια με περισσότερη οικονομική άνεση.