Tο νέο πλαίσιο εργασίας καθιερώνει, για πρώτη φορά, τη δυνατότητα τετραήμερης εργασίας για όλο το έτος, εφόσον συμφωνηθεί μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη.
Τι αλλάζει:
-
Μέχρι σήμερα, η τετραήμερη εργασία (10 ώρες/ημέρα) επιτρεπόταν μόνο για 6 μήνες.
-
Με τη νέα ρύθμιση, επεκτείνεται και καλύπτει ολόκληρο το έτος.
-
Ιδανική για γονείς ή εργαζόμενους με αυξημένες προσωπικές ανάγκες.
-
Ο εργαζόμενος εξακολουθεί να εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα, απλώς σε 4 αντί για 5 ημέρες.
Σημαντικό:
Η τετραήμερη εργασία δεν μπορεί να επιβληθεί, εφαρμόζεται μόνο κατόπιν συμφωνίας των δύο πλευρών.
!function(f,b,e,v,n,t,s)
{if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?
n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};
if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';
n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;
t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];
s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,'script',
'https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js');
fbq('init', '370051854561206');
fbq('track', 'PageView');












