Κατατέθηκε χθες αργά το βράδυ στη Βουλή το νέο εργασιακό νομοσχέδιο με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη», το οποίο από την ερχόμενη Τρίτη θα αρχίσει να συζητείται στις αρμόδιες κοινοβουλευτικές επιτροπές.
Πρόκειται για μια δέσμη ρυθμίσεων που υπόσχονται ευελιξία αλλά και μεγαλύτερη προστασία στους εργαζόμενους, την ίδια στιγμή που δίνουν στις επιχειρήσεις νέα εργαλεία ταχείας προσαρμογής.
Στην αιχμή του νομοσχεδίου βρίσκεται η δυνατότητα εργασίας έως και 13 ωρών ημερησίως στον ίδιο εργοδότη – κατ’ εξαίρεση και με προσαύξηση 40% – μέτρο που ήδη έχει προκαλέσει αντιδράσεις από την αντιπολίτευση και τα συνδικάτα.
Ωστόσο, ενσωματώθηκε ρήτρα ασφαλείας, καθώς όποιος εργαζόμενος αρνηθεί υπερωριακή απασχόληση δεν μπορεί να απολυθεί, ενώ η καταγγελία της σύμβασής του θεωρείται άκυρη.
Μεταξύ των βασικών αλλαγών που φέρνει το σχέδιο νόμου περιλαμβάνονται η τετραήμερη εργασία καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, η δυνατότητα «σπαστής» καλοκαιρινής άδειας σε περισσότερες περιόδους κατόπιν συνεννόησης εργαζόμενου και εργοδότη, καθώς και η επέκταση των επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, ώστε να εξαλειφθούν αυθαιρεσίες στις υπερωρίες, καθώς πλέον μη δηλωμένη ώρα εργασίας θα θεωρείται παράνομη και θα αποζημιώνεται με προσαύξηση 120%.
Παράλληλα, το νομοσχέδιο εισάγει fast track διαδικασίες προσλήψεων μέσω εφαρμογής, ώστε οι εργοδότες να μπορούν να καλύπτουν άμεσα έκτακτες ανάγκες, κυρίως σε κλάδους όπως η εστίαση και ο τουρισμός. Με ένα «κλικ» θα γίνονται πλέον και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις, απλουστεύοντας μια διαδικασία που μέχρι σήμερα δημιουργούσε γραφειοκρατικές αγκυλώσεις.
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως χαρακτήρισε τη διαδικασία «εξαιρετικά γόνιμη», τονίζοντας ότι στο τελικό κείμενο ενσωματώθηκε μεγάλος αριθμός προτάσεων από κοινωνικούς εταίρους και τη δημόσια διαβούλευση. «Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που απαντά στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας και που προήλθε από τον πυρήνα της, τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Με τις νέες διατάξεις, η κυβέρνηση φιλοδοξεί να βάλει τέλος σε χρόνιες στρεβλώσεις, να μειώσει τη γραφειοκρατία και να εξισορροπήσει την ανάγκη για μεγαλύτερη ευελιξία με την κατοχύρωση δικαιωμάτων. Ωστόσο, το επόμενο διάστημα αναμένεται να φανεί αν οι αλλαγές θα γίνουν δεκτές από τον κόσμο της εργασίας ή αν θα πυροδοτήσουν νέο κύκλο αντιδράσεων.
