Εργασιακά: Τι ισχύει τελικά για το 13ωρο – Ποιος αποφασίζει, ποιος πληρώνει και πόσο
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο δεν καταργεί το 8ωρο, όπως έχει εσφαλμένα διαδοθεί, αλλά προβλέπει, υπό προϋποθέσεις, ...
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο δεν καταργεί το 8ωρο, όπως έχει εσφαλμένα διαδοθεί, αλλά προβλέπει, υπό προϋποθέσεις, ...
Copyright © iPaper 2025 - All Rights Reserved